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    集团公司领导班子担当作为 强化执行 努力破解改革发展难题





    来源:党群工作部、企业发展部 作者:张培德、牛正刚
    发布时间:2020-09-29 打印
     

    2020年9月28日,中色十五冶和中色大冶正式签署湖北鑫力井巷有限公司并购协议,中色十五冶实现对中色大冶井巷公司的并购重组。

    2020年4月,365外围开户印发了《关于中色十五冶并购中色大冶湖北鑫力井巷有限公司的总体方案》,启动中色十五冶对中色大冶井巷公司的并购重组,但由于双方对于部分债权债务、人员安置等焦点问题存在较大争议,重组进展并不顺利,7月份未能按期实现目标,预计将会推迟至2020年底以后完成。

    9月4日,在到任第五天,奚正平董事长在听取企业发展部汇报时了解到这一情况。他提出,中色十五冶对中色大冶井巷公司的并购重组,有利于资产、业务和人员的优化布局,有利于发挥建筑施工企业的整体优势。加快实施这项工作,是落实习近平总书记关于国有企业改革讲话精神的具体措施。奚正平董事长亲自推动,提出了“提升执行力”的工作要求,要抓住重点难点事项,以推进中色十五冶并购中色大冶井巷公司相关事项为抓手,狠抓工作落实;要求企业提高站位、服从大局、不得推诿,务必加快推进重组进程,9月30日前签署协议。

    集团相关领导和总部相关部门迅速行动,把高效推进此项工作作为集团公司转作风、提效率的标志性项目,范巍副总经理、梁博益总经理助理分别带队赴湖北现场办公,集团总部也密集调度,就重组事项的争议问题进行专项协调,一个问题一个问题的解决。

    仅24天的时间,井巷公司重组工作已经取得了进展,完成了审计和资产评估工作,完成了现场尽职调查,出具了审计评估报告和尽调报告;双方就争议问题已达成一致,并正式签署重组协议。

    集团公司企业发展部和中色十五冶、中色大冶两家出资企业迅速行动、密切配合,坚决贯彻落实奚正平董事长提出的工作要求,立行立改、力行力办,在较短时间内实现重组成功,充分体现了政治站位、大局意识、改革意识和担当意识,充分体现了广大干部职工百折不挠、锲而不舍的奋斗精神,为集团总部率先垂范、深入践行“七要七不”增添了有力注脚,为集团抓党建促党风转变、抓干部促作风转变作出了标杆示范,必将为集团公司高质量发展注入强大动力。


     
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